7月14日，合肥市二院第五届十次职代会暨第六届十次工代会在广德路院区召开。来自医院各个部门的职工代表、列席代表积极建言献策，共商未来发展。会议由纪委书记王清波主持。

　　大会在庄严的国歌声中开幕。党委副书记、院长储建军作《院长工作报告》，报告全面总结了医院2021年取得的成绩，他指出，2021年是勇毅前行的一年、砥砺奋进的一年、稳中思变的一年，在院党委的正确带领下，医院各项工作均取得了喜人的成绩。2022年医院的总体工作将紧扣医院“十四五”发展规划，以党建为引领、以“医疗质量持续提升年”为主题，推进医院高质量发展，促进医疗质量、医疗服务和管理水平再上新台阶，更好地满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。

　　工会主席魏敦英代表工会作《第五届十次职代会工作报告》，报告中，她从工会政策、忠诚履职尽责，心系职工利益，彰显医院情怀，秉持开拓创新、丰富文化底蕴等方面对2021年工作做了回顾。她表示，2022年工会将紧扣发展大局，把准党政所需、职工所盼、工会所能的结合点和着力点，不断丰富“红色引领、蓝领创新、橙色关爱、绿色出行”的四色品牌，进一步凝心聚力促发展。

　　会上，副院长戴世云解读《关于调整全院绩效分配方案的建议》，副院长吴君仓作《2022年提案审查报告》。计财处处长王浩作《2021年财务决算及2022年财务预算报告》，内审办处长李绍奎作《2021年度内部审计工作报告》。

　　下午，围绕会议内容，全体代表分6个讨论组分赴各自会场讨论审议各项报告。代表们充分发挥主人翁精神，以高度的使命感和责任感参与到讨论中，积极建言献策推动医院发展。

　　最后，党委书记方辉作总结讲话，他表示，2021年医院在合肥市委市政府、市卫健委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民健康为中心迈出了坚实的步伐。他要求，全体职工一要脚踏实地、真抓实干，深入贯彻会议精神；二要转变作风、发挥作用，全面提升服务能力；三要砥砺奋进、勇毅前行，共绘发展宏伟蓝图。大力弘扬“部队传统、军人作风、敢于冲锋、能打胜仗”的二院精神，持续提升医疗业务量和服务品质，持续提升诊疗和创新能力，持续提升信息化水平，持续提高运营效益，持续深化党建文化内涵，抢抓机遇，乘势而上，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!