为加强对青年护士的培养，提高她们的工作热情，树立正确的职业信仰和观念，2017年9月26日下午在广德路院区大礼堂隆重召开我院青年护士大会，此次大会由护理部任俊翠主任主持，戴世云副院长出席会议并做医院十三五发展规划及相关政策解读和护士职业认同教育，同时四名赴欧洲进修青年护士作为代表在会上发言，此次大会共三百六十余人参加。

    首先由戴世云副院长做了医院十三五规划解读，展示了医院发展历程、目前所取得的一系列成绩及发展愿景，同时就人才培养、薪酬待遇等相关政策做了详细的说明。青年护士作为可持续发展的重要力量，医院对青年护士的培养高度重视，出台了一系列的政策及培训计划，从科研发展、学科建设、临床护理、职业规划等方面为青年护士的未来发展搭建更好的平台。同时鼓励青年护士要通过职称晋升、学历教育、出国深造、进修学习等方面来提升综合素质。会上，戴院长希望青年护士在岗位胜任能力、护理管理能力、医学人文能力、职业进取能力、自我提升能力、自身学习能力方面不断提高；以健全护理管理机制、加强岗位管理和人才培养、拓展专科护理、培训业务技术、开展创新研究、提升服务能力等方面为着力点，努力打造一支基础牢、业务精、技能强、形象好、行为美、素质高、服务优的护理专业队伍。

    会上，到意大利和爱尔兰进修学习的青年护士代表张洁琼、王芳、谢郁芳、宋静汇报了她们在欧洲学习的情况。她们不仅学习了先进的技术，更重要的是向大家传达了以病人为中心的服务理念、护士的慎独精神、对职业的认同感、对医院的归属感；护士应坚持终身学习、循证实践、开拓创新，做反思的实践者，为患者提供舒适、安全、专业的以人为本的优质护理。

     此次大会不仅让青年护士们感受到医院对护理队伍的关注，也让她们了解到到自身发展的美好前景，对今后的职业发展充满信心和动力。她们纷纷表示将努力工作，不断提升自我，不辜负院领导及职业对我们的期望，为二院的发展和护理事业贡献自己的力量。